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【主题教育】急人才所急 想学院所想——书记校长走基层聆听教师诉求 共谋学校发展

来源:宣传部(新闻中心)作者:王璐 郑胜杰时间:2019-10-30浏览:402设置

只有高标准才有高质量,双高建设作为一项系统工程,需要长远规划、需要高端人才、更需要高端平台。主题教育开展以来,校党委班子马不停蹄走访基层,以时不我待只争朝夕的精神,打开了学校干事创业的新局面。

                

                  

近年来,我校大力引进高层次人才助学校快速发展。为了进一步了解高端人才群体的工作生活情况,充分发挥他们在学校建设发展中的重要作用,10月30日,党委书记王振洪,校长梁克东,党委副书记龚永坚及相关部门负责人一行专程走访机电学院戴政、朱日明两位博士,真心实意倾听他们的意见与诉求,共同设计学校高水平发展的路线图。          

“学校党委将尽快把此事提上议程,尽早与地方政府部门沟通联系,积极为高端人才解决实际困难”当详细了解到戴政博士在主动性项目申报过程中遇到的困难和瓶颈后,王振洪明确指出。在听取了朱日明博士的工作汇报后,王振洪充分肯定了他的敬业奉献精神,表示学校将竭尽全力为高端人才提供良好的工作、生活环境。王振洪同时强调,高端人才是引领国家战略需求的第一要素,是助推学校高水平发展的重要保障。学校党委高度重视高端人才的工作和生活情况,坚持对高端人才“高看一眼,特事特办”。在双高建设的背景下,学校层面更是要统一思想、提高站位,在保基本的前提下,重点突破高端领域的发展瓶颈,全方位支持高端人才的发展需求,大力扶持高水平专业的发展建设。此外,职能部门与二级学院要立足双高建设背景,做好沟通对接服务工作,对涉及人员、经费的问题要统筹规划,主动推动相关工作,让政策尽早尽快落地,为高端人才发展营造良好的“生态圈”。

梁克东指出,高端人才对学校改革发展的重要性不言而喻、不可替代。面对学校如何实现更好更快发展,他要求一是要集中力量、集聚资源、集成政策,对重点的方向、领域、人才要全力支持;二是要主动服务、靠前服务、深入服务,相关部门和二级学院要及时掌握高端人才的现状、想法和发展中遇到的困难、瓶颈;三是要义不容辞、勇担使命、敢于作为,学校层面要全力为高端人才解决后顾之忧,充分发挥高端人才的作用,助推学校高质量发展、高水平提升。

                     

                

健康生物医药是浙江省八大千亿产业、金华市五大千亿产业之一,也是我校制药学院建设发展的重要立足点。为了提升相关学科发展质量,切实增强服务地方经济的能力和水平,2018年,在市政府的大力支持下,四川抗菌素研究所金华分所落地我校。经过前期论证和建设,2019年8月,分所第一期建设项目基本完成。为了进一步了解川抗所金华分所的建设情况、谋划校所双方的合作共建机制,王振洪一行进行了实地走访调研和座谈交流。

走访中,王振洪现场明确了川抗所金华分所的电梯安装、场地运用等最直接、现实的问题,并要求分所工作人员的生活保障、福利待遇等问题应于双方合作机制理顺后尽快明确。座谈中,校领导认真听取了分所所长赵经伟和学院相关负责人关于双方共建过程中的困难和初步规划。

                         

                  

听完汇报后,王振洪强调,制药学院与川抗所金华分所双方要共同建设好、合作好。一是机制要灵活高效,学校发展已经进入深水区,面对的“硬骨头”会更多,大家要大胆地想、大胆地试、大胆地改,跳出框架,形成可复制的“制药样本”;二是资源要有序共用,要发挥院所双方的“零”距离优势,在人才培养、研发项目、实验场所等方面开拓思考,真正融为一家;三是团队要有机共融,除了用好现有的兼职教师政策外,也可以从学院决策层面进行考虑,实施更加灵活的人事政策;四是成果要分类共享,要根据不同主体不同要求,对项目研究进行科学分类,对能够共同开展的研发项目要有所侧重。

梁克东充分肯定了双方的合作建设情况,进展顺利,开局良好。他指出,校所双方,在目标定位上,要坚持融合发展、互利共赢、共同提升;在管理体制上,要理顺关系、完善机制、提高效能;在具体问题上,要边合作边探索边破解,在学科建设、人才培养、科技研发、平台搭建、社会服务等领域实现深度合作,推动共同发展。


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